春暖花开,草长莺飞的季节里,公司职能部门由费总领头,走进项目组,通过生产部和综管部的协力工作,加强公司职能部门与项目部的沟通互动。目前,综管部已分别于3月27日、4月3日完成了新区狮山科技馆项目组、昆山琨华国际项目组的宣导工作。
交流会分为三部分内容:一,新人带教、人才举荐、培训考试报名等制度的解读。传达具体要求,鼓励员工学习。二,回顾项目部员工2014年第1期PMD完成情况,选取相对规范和需要改善的表单进行讲解,并强调PMD工具的使用方法、重要性和考核方式。三,与项目部员工交流对企业文化的理解,宣导企业使命、愿景、8字价值观,分享并赠送《当责》一书。介绍公司活动,鼓励员工多多参与。公司宣传部还与现场通讯员对接,以加强与现场的联系互动和新闻素材的采集。
接着,综管部通过互动交流的方式深入了解一线员工的需求,当场解答他们的疑问。交流现场欢乐多多,持续的企业文化宣导增强了一线员工们的归属感,大家纷纷表示会将“当责、协力、健康、回馈”的企业核心价值观运用到工作、生活、学习中,并期待下一次的互动交流活动以更加轻松活泼的形式开展。