建院学堂课程---《综合领导力之部属工作成熟度》
2013-11-20
2013年10月26日上午9点，建院学堂课程《综合领导力之部属工作成熟度》在公司会议室开讲。
此次课程阐述领导风格与部属工作成熟度的杠杆关系，以及工作成熟度的特性与能力的关系，系统的为与会管理者建立了“合理的领导方式能有效调动部属的工作积极性与主观能动性”的重要观点。其间针对中高层管理人员，苏先生再次重申管理者需运用PDCA循环的质量管控程序不断关注部门工作流程，并尝试从QC工具之一的查检表做起。
课程强调企业管理人员需因人施教，重视对部属的培育与教导，充分发掘人力价值，并努力构建共同的价值观及行为准则，真正将“当责、协力、健康、回馈”植入人心。
