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建院学堂课程---《综合领导力之部属工作成熟度》
2013-11-20

     2013年10月26日上午9点,建院学堂课程《综合领导力之部属工作成熟度》在公司会议室开讲。
     此次课程阐述领导风格与部属工作成熟度的杠杆关系,以及工作成熟度的特性与能力的关系,系统的为与会管理者建立了“合理的领导方式能有效调动部属的工作积极性与主观能动性”的重要观点。其间针对中高层管理人员,苏先生再次重申管理者需运用PDCA循环的质量管控程序不断关注部门工作流程,并尝试从QC工具之一的查检表做起。
     课程强调企业管理人员需因人施教,重视对部属的培育与教导,充分发掘人力价值,并努力构建共同的价值观及行为准则,真正将“当责、协力、健康、回馈”植入人心。